• <option id="ggqsy"><span id="ggqsy"></span></option>
  • <tbody id="ggqsy"><div id="ggqsy"></div></tbody>
    <menuitem id="ggqsy"><dfn id="ggqsy"><menu id="ggqsy"></menu></dfn></menuitem>
        1. <bdo id="ggqsy"><optgroup id="ggqsy"></optgroup></bdo>
          <menuitem id="ggqsy"><strong id="ggqsy"><menu id="ggqsy"></menu></strong></menuitem><track id="ggqsy"><div id="ggqsy"></div></track>

            您的位置: 資訊頻道 >> 求職指南
            求職故事︱找工作,不僅要看你的能力,還要看你的態度!
            求職指南
            2021-09-26 19032

            早早是中國地質大學廣告設計專業的研究生,應聘我團隊的設計實習生。

            面試時,早早給人的印象很好。首先是顏值高,漂亮的外表會給求職者加分。其次是作品豐富,她簡歷里有很詳細的作品集,手機里還有很多精美的設計圖,可以很方便地向面試官展示。最后是表達流暢,面試官的每個問題,都能很好地回應,溝通能力OK。



            在面試結尾,我照例說,“你有什么問題要問我么?”

            早早趕緊問,“咱們面試結果什么時候有通知呢?我目前已經拿到一家創業公司作業盒子的offer了,對方通知我明天入職!

            我解釋說,我們的考核分成兩步,第一步是面試,第二步是筆試,如果兩次都可以通過考核,就可以獲得我們的offer。

            我們團隊負責的是一款H5制作工具的運營,所以筆試題目是在我們產品上提交一個原創H5,一方面考量應聘者的設計排版能力,另外一方面,讓應聘者嘗試這款全新的軟件,也會考核他們對未知產品的探索。

            所以,我告訴早早,“請你本周五下班前提交筆試作品,這樣我們下周就會有最終的結果!

            聽到我的話,早早趕緊掏出手機,展示了一款她用我們競爭對手產品完成的H5作品,元素豐富,動畫流暢,確實挺精美。

            “如果你們想考察我的設計能力和對H5工具的使用熟練度,這個H5也可以展示我的能力!

            “這個作品不錯,請你在我們產品上再提交一版作品,我很期待你的筆試!

            早早忽閃著大眼睛,表現出有點為難的樣子,“其實,我還是愿意來你們團隊,金山是個大平臺,但是畢竟已經獲得作業盒子的offer了,您能現在給我一個結果么,我這個作品可否當做筆試作品呢?”

            我明白早早的意思,她是想我能當場給出答復,到底是不是能錄用她。如果我們確定錄用,她就直接拒絕作業盒子。如果我們不能錄用,她明天一早還去作業盒子上班。

            她最擔心的就是,我不能當場告知結果,她還要按要求回去準備相應的筆試。萬一拒絕了作業盒子,后續又不能通過我們的筆試,豈不是“竹籃打水一場空”?

            從感情上,我可以理解早早的心情。但從一名面試官的角度,我就不能接受她的這種表現了。

            為什么呢?

            其實,早早剛剛的表現已經犯了3個錯誤:
            第一,希望面試官當場反饋面試結果,這在任何面試中都是大忌。
            第二,用已經獲得的offer來“倒逼”面試官,有點“要挾”的意味,肯定會獲得反感。
            第三,即便用競品制作的H5可以體現你的設計能力,但不能體現你的“態度”,如果真想入職,還是有必要重新制作一版筆試作品的,絕對不能圖省事。

            當時,我心里對早早是比較滿意的,除了結尾這一點小瑕疵之外,我對她的溝通能力和設計能力都可以給到很高的分數。但是,早早并沒有表現出她對于我們這個工作機會的積極態度,所以,我決定再考察一下。

            于是,我拒絕了早早的要求,沒有當場給予答復,告知必須提交筆試作品。

            那,后來呢,后來早早怎么樣了?

            后來呀,早早直接拒絕了作業盒子的offer,認真準備了一版筆試作品,比要求提前了一天交稿,而且作品質量很高,于是就順理成章地拿到我們的offer了。

            早早的故事給了大家什么啟示?
            第一,個人能力匹配崗位,是獲得offer的先決條件。早早在面試中展現出了自己的設計能力,所以即便有小瑕疵,我也還愿意繼續給她機會。
            第二,如果求職者獲得多個offer,具體怎么評估,要謹慎取舍。正所謂“有舍才有得”,想把各個機會都抓在手里,到頭來可能哪個都抓不住。
            第三,如果求職者非常想加盟一家公司,一定要體現出你的誠意來,在證明自己“能力匹配”之外,還要向面試官展示你“態度積極”。能做到這兩點,offer就是你的囊中之物啦。


            50岁四川熟女a片